SERVIDOR DA ARÉA SAÚDE
Você trabalhou na linha de frente durante a pandemia?
Garanta agora os 40% de insalubridade que você tem direito!
Soluções jurídicas para profissionais da saúde, limpeza, recepção, transporte e administrativos. Se você atuou entre fevereiro de 2020 e abril de 2022, provavelmente recebeu menos do que deveria.
O que é o adicional de insalubridade?
O adicional de insalubridade é um benefício concedido aos trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde no ambiente de trabalho. Regulamentado pela Norma (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), esse adicional visa compensar os riscos e desgastes associados a atividades insalubres. Entre os graus de insalubridade previstos, o grau máximo concede um adicional de 40% sobre o salário-base ou salário mínimo.
O adicional de insalubridade é um valor pago aos trabalhadores que desempenham atividades em condições que possam comprometer sua saúde. Essas condições incluem exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos que, ao longo do tempo, podem causar doenças ou outros prejuízos à integridade física.
QUEM TEM ESSE DIREITO?
Todos que atuaram diretamente no combate à COVID-19, entre fevereiro de 2020 e abril de 2022, têm esse direito independentemente do tipo de vínculo.
- Servidores concursados (efetivos)
- Contratados temporários
- Servidores comissionados (Executivo)
- Trabalhadores seletistas (carteira assinada)
- Profissionais da saúde, limpeza hospitalar, recepção, motoristas e administrativos de unidades de atendimento
Fique Atento
Muitos profissionais receberam
apenas 20% de insalubridade quando o correto era 40%
Credibilidade
Os resultados comprovam
Atendemos nos estados de Rondônia – RO e Mato Grosso – MT, proporcionando segurança jurídica completa. Estamos ao lado de nossos clientes desde o primeiro contato até mesmo após o término do processo. Acreditamos que as pessoas que representamos vêm antes de qualquer processo, por isso dedicamos nossos esforços em conjunto
Nossa infraestrutura
Contamos com uma equipe engajada
A LSB Advocacia é um escritório estruturado por áreas, com atuação consolidada nos estados de Mato Grosso e Rondônia.
Com mais de uma década de experiência, desenvolvemos soluções jurídicas técnicas, estratégicas e personalizadas, especialmente nas áreas de Direito Previdenciário (RGPS e RPPS) e Direito Civil.
Nossa atuação combina organização interna, planejamento jurídico e responsabilidade profissional, assegurando condução estruturada dos processos e decisões seguras para nossos clientes.
Trabalhamos com metodologia própria, foco em excelência técnica e atendimento próximo, sempre pautados na ética, transparência e compromisso com resultados consistentes e sustentáveis.
Mais do que resolver demandas, estruturamos soluções.
Entenda como será seu atendimento
Atendimento Online
Atendemos você em qualquer lugar do Brasil, através do whatsapp, de forma ágil e personalizada.
Atendimento Presencial
Você da região que prefere um atendimento presencial, Será um prazer recebê-lo em nosso escritório
Assessoria Jurídica Completa
Oferecemos uma assessoria jurídica completa, cuidando de todos os aspectos legais do seu caso, desde a análise inicial até a o resultado final.
Compromisso com a Ética e Transparência
Vamos explicar todas as etapas do processo de forma clara e honesta, para que você entenda completamente suas opções e os possíveis resultados.
Outras Áreas de Atuação
Direito Servidor Público
Oferecemos suporte jurídico completo para estabilidade, aposentadoria, progressões, revisões e demais direitos garantidos por lei.
Direito Previdenciário
Quer se aposentar, receber auxílio ou garantir o BPC/LOAS?
Te ajudamos a conquistar o benefício que é seu por direito, sem complicações.
FGTS
Servidor público contratado ou temporário tem dúvidas sobre seu direito ao FGTS?
Atuamos na análise e na cobrança de valores devidos, inclusive sobre o terço constitucional, para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Planejamento Previdenciário
Realizamos uma análise completa do seu histórico e contribuímos com estratégias legais para garantir tranquilidade no futuro.
Direito Imobiliário
Vai comprar, vender ou regularizar um imóvel? Blindamos sua negociação com análise jurídica completa, evitando surpresas e prejuízos futuros.
Direito Cível
Conflitos contratuais, indenizações ou cobranças indevidas? Atuamos com excelência para defender seus direitos e buscar soluções justas.
Família e Sucessões
Divórcio, pensão, guarda dos filhos ou partilha de bens? Apoiamos você com empatia e agilidade em decisões que impactam sua vida familiar
Inventário Judicial e Extrajudicial
Perdeu um ente querido e não sabe por onde começar? Cuidamos de todo o processo de inventário com respeito, clareza e segurança jurídica.
Veja alguns depoimentos de quem já experimentou!
Quem irá trabalhar ao seu favor
Dra. Lucinéia Rodrigues de Souza Bazan
OAB/MT 16.339 e OAB/RO 12.569
Advogada e fundadora da LSB Advocacia, previdenciarista e estrategista jurídica. Escritório com atuação em Mato Grosso e Rondônia.
Há mais de uma década, lidera uma equipe multidisciplinar estruturada por áreas, com foco em gestão, organização interna e excelência técnica.
Atua com destaque em:
* Direito Previdenciário (RGPS e RPPS)
* Planejamento e estratégias previdenciárias
* Direito Civil e demandas estruturais familiares
Minha atuação une técnica, estratégia e visão de crescimento, sempre com compromisso ético e responsabilidade social.
Oferecemos Atendimento 100% Online
Resolva suas questões jurídicas com segurança, no conforto da sua casa, sem perder qualidade no atendimento.
Ainda está com dúvida?
Veja as perguntas frequentes
Não. Basta comprovar, por holerite ou declaração do empregador, que você trabalhou em área de risco entre fevereiro/2020 e abril/2022. O adicional máximo é garantido por norma, independentemente de ter adoecido.
O prazo prescricional costuma ser de até 5 anos a partir da data em que o adicional deveria ter sido pago corretamente. Porém, cada caso é único; nossa avaliação indicará o melhor momento para ingressar.
Sim. Em geral, conseguimos levantar informações por meio do empregador ou por declarações (CTPS, contratos, contracheques eletrônicos). Quanto mais documentação você tiver, mais rápido será o cálculo, mas trabalhamos mesmo que faltem alguns comprovantes.
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